
Una resolución de $15 millones fue lograda para resolver una demanda colectiva sobre controles de antecedentes de Sterling Infosystems.
La resolución beneficia a los individuos que tuvieron un control de antecedentes de Sterling Infosystems preparado sobre ellos entre el 14 de diciembre de 2013 y el 19 de diciembre de 2019 cuyo informe contenía un indicador de alto riesgo (“high risk indicator”) basado en información anticuada (una información por lo menos 7 años mayor que el informe).
Los demandantes en la demanda colectiva sobre controles de antecedentes de Sterling Infosystems afirmaron que la compañía violó la ley Fair Credit Reporting Act (FCRA) por incluir información anticuada en los controles de antecedentes. Supuestamente, la compañía incluía información de direcciones en cuales el tema del informe no había vivido durante al menos siete años.
Según la demanda colectiva, esta información anticuada resultó en informes que incluían un “indicador de alto riesgo” si el tema del informe fue asociado con hoteles, moteles, pensiones, casas de huéspedes o centros de cuidad personal.
“El demandado etiqueta consumidores de este ‘indicador de alto riesgo’ incluso cuando, según los informes del demandado, el consumidor no se ha ‘visto’ en la dirección que provocó ese indicador por muchos años,” afirma la demanda colectiva.
Los demandantes notaron que muchos de los edificios considerados de “alto riesgo” simplemente son edificios de apartamentos normales. El fallo de guardar procedimientos razonables en relación con la verificación de las direcciones supuestamente llevó a clasificaciones de “alto riesgo” innecesarias. Estas clasificaciones supuestamente causaron consecuencias injustas para consumidores.
Esto no es la primera vez que Sterling Infosystems se enfrentó con actuaciones sobre información anticuada. En 2017, la compañía se enfrentó con una demanda colectiva que afirmó que la compañía no procesó controles de antecedentes adecuadamente, que resultó en problemas de empleo.
Sterling Infosystems no admitió ninguna fechoría en la demanda colectiva más reciente, pero aceptó pagar $15 millones para resolver las acusaciones.
Los pagos de la resolución dependerán de la cantidad que queda después de la deducción de honorarios, indemnizaciones de servicio y costos. Sin embargo, se estiman que los pagos serán más o menos $45 por miembro de clase.
No se requiere un formulario de demanda para beneficiar de la resolución. En lugar de eso, los miembros de clase automáticamente recibirán beneficios de la resolución sin tomar medidas. Sin embargo, los miembros de clase pueden actualizar su información de dirección y contacto en el sitio web de la resolución para asegurar que sus pagos sean enviados al lugar correcto.
Los miembros de clase que quieren excluirse de la resolución o que quieren oponerse a los términos de la resolución deben hacerlo a más tardar el 11 de agosto de 2020. La audiencia de la aprobación final está programada para el 22 de septiembre de 2020.
¿Quién es elegible?
Los individuos que tuvieron un control de antecedentes de Sterling Infosystems preparado sobre ellos entre el 14 de diciembre de 2013 y el 19 de diciembre de 2019 cuyo informe contenía un indicador de alto riesgo basado en información anticuada (una información por lo menos 7 años mayor que el informe).
La Indemnización Potencial
Pagos de más o menos $45.
Los pagos exactos dependerán del fondo neto de la resolución después de la deducción de honorarios, indemnizaciones y costos.
La Prueba de Compra
N/A
El Formulario de Demandas
No hay un formulario de demanda para esta resolución. Los miembros de clase que tienen más preguntas pueden hacer clic aquí para más información.
La Fecha Límite del Formulario de Demandas
8/11/2020
El Nombre de Caso
Gambles v. Sterling Infosystems Inc., Case No. 1:15-cv-09746-PAE, and Merck v. Sterling Infosystems-Ohio Inc., Case No. 1:17-cv-02033-PAE, both in the U.S. District Court for the Southern District of New York
La Audiencia Final
9/22/2020
El Sitio Web de la Resolución
El Administrador de Demandas
Sterling Settlement Administrator
1650 Arch St, Suite 2210
Philadelphia PA, 19103
[email protected]
1-844-718-9778
El Abogado de la Clase
E. Michelle Drake
Joseph C. Hashmall
BERGER & MONTAGUE PC
David Seligman
TOWARD JUSTICE
Beth Terrell
Erika L. Nusser
TERRELL MARSHAL LAW GROUP PLLC
El Abogado Defensor
Michael O’Neil
Albert E. Hartman
REED SMITH LLP
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