Una resolución de $4,4 millones resolverá una demanda colectiva sobre CVS y ventanas de sobres que inadvertidamente revelaron el estatus de VIH de residentes de Ohio.
Los miembros de clase incluyen ellos que recibieron una carta en un sobre del Departamento de Salud de Ohio que tenía una ventana transparente que reveló el estatus de VIH del receptor en agosto de 2017.
La demanda colectiva fue presentada después de que ellos que participaban en el programa de asistencia de medicamentos de la situación para pacientes de VIH recibieron letras en sobres con vidrios que mostraron su nombre, dirección y un código de facturación que reveló su estatus de VIH a cualquiera que vio al frente del sobre.
Los demandantes acusaron a Caremark, la empresa matriz de CVS, y Fiserv de revelar la información sensible de la salud — una violación de la ley federal sobre la privacidad.
Según la demanda colectiva, Ohio tiene un programa para ellos que necesitan asistencia con el costo de medicamentos. Para pedir el programa, participantes deben indicar y proveer documentación de su estatus de VIH.
Los demandantes afirman que el estado hizo tal petición por documentación de ellos que participaban en el programa de asistencia de medicamentos de Ohio en febrero de 2017. El estado eligió CVS como la farmacia que proveería los beneficios.
La demanda colectiva afirma que cuando CVS y Fiserv enviaron las letras a los participantes VIH positivos del programa, desatendieron a considerar si la información muy sensible de salud sería visible en el mailing físico. Como resultado, el código de facturación “PM 6402 HIV” era visible en una de las ventanas del frente del sobre.
Los demandantes afirmaron que ellos y otros que son VIH positivos están sujetos al perjuicio si su estatus es conocido. La indiferencia de CVS y Fiserv hacia la revelación de esta información en el frente de un sobre sometió los miembros de clase a perjuicio adicional, afirmaron la queja, especialmente ellos que viven en comunidades pequeñas.
La farmacia y Fiserv no admitieron ninguna fechoría, pero accedieron a pagar $4,35 millones como parte de la resolución. Además, las compañías prometieron a mejorar sus pólizas para proteger la información sensible de la salud de pacientes.
Bajo los términos de la resolución, las compañías han accedido a pagar $400 a cada miembro de clase a un mínimo. Los miembros de clase pueden reclamar hasta $10.000 para lesiones económicas y hasta $2.500 para lesiones no económicas que sufrieron como resultado de la revelación de su estatus de VIH.
Las lesiones económicas incluyen cualquier costo de bolsillo relacionado al mailing del estatus de VIH de CVS en Ohio, incluso a costos de mudanza y terapia. Se pueden describir las lesiones no económicas con las preguntas en el formulario de demanda y las incluyen a si alguien más recibió el mailing, cuántas personas vieron el mailing, y si el miembro de clase experimentó cualquier perjuicio debido al hecho que su estatus de VIH fue revelado en el mailing.
Cada miembro de clase automáticamente recibirá $400. Un formulario de demanda y la prueba deben ser entregados para lesiones económicas, incluso a recibos, facturas o estados de cuenta. Lesiones no económicas serán determinadas utilizando las respuestas del miembro de clase en el formulario de demanda.
La fecha límite de entregar un formulario de demanda, además de la de optar por no u oponerse de la resolución, es el 20 de diciembre de 2019.
¿Quién es elegible?
Los miembros de clase incluyen “las personas cuya Protected Health Information (‘PHI’) supuestamente había sido revelada de manera impropia por Caremark y Fiserv (los demandados), por mailings que fueron enviados, proveídos o enviados por la entrega en agosto de 2017 como parte de la administración Caremark de OhDAP.”
Según el sitio web de la resolución, “los sobres de estos mailings tenían dos ventanas glassine transparentes. Una, la superior izquierda, contenía la marca de ‘CVS/Caremark,’ las palabras ‘Ohio Department of Health,’ y una dirección del Departamento de Salud de Ohio. Una segunda ventana contenía el nombre y la dirección del receptor.”
La Indemnización Potencial
Hasta $12.900.
- Todos los miembros de clase automáticamente recibirán $400
- Los miembros de clase pueden reclamar hasta $10.000 en lesiones económicas
- Los miembros de clase pueden reclamar hasta $2.500 en lesiones no económicas
La Prueba de Compra
No es requerida para la demanda básica de $400.
Los miembros de clase deben proveer la documentación de lesiones económicas, incluso a recibos, facturas o estados de cuenta.
Las lesiones no económicas serán evaluadas utilizando las respuestas de los miembros de clase en el formulario de demanda.
El Formulario de Demandas
TENGA CUENTA: Si usted no califica para esta resolución, no presente una demanda.
Recuerde: usted está presentando una demanda bajo pena de perjurio. También, usted está dañando a otro miembros elegibles de la clase si presenta una demanda falsa. Si no está seguro, favor de leer la sección de FAQ del sitio web del Administrador de la Resolución para asegurar que usted cumple con todos los estándares (Top Class Actions no es un Administrador de la Resolución). Si usted no califica para esta resolución, chequee nuestro base de datos de otras resoluciones abiertas de demandas colectivas para cuales es posible que usted sea elegible.
La Fecha Límite del Formulario de Demandas
12/20/2019
El Nombre de Caso
Doe One, et al. v. CVS Health Corp., et al., Case No. 2:18-cv-00238, in the U.S. District Court for the Southern District of Ohio
La Audiencia Final
1/14/2020
El Sitio Web de la Resolución
El Administrador de Demandas
Settlement Administrator
c/o Heffler Claims Group
PO Box 2240
Philadelphia, Pa 19103-2240
1-833-253-8060
El Consejo de la Clase
Joel Strauss
Matthew B. George
KAPLAN FOX & KILSHEIMER LLP
Matthew R. Wilson
MEYER WILSON CO. LPA
Alan Mansfield
Henry Quillen
WHATLEY KALLAS LLP
Terry L. Kilgore
THE LAW OFFICES OF TERRY L. KILGORE
Gerald S. Flanagan
CONSUMER WATCHDOG
Marnie C. Lambert
LAMBERT LAW FIRM LLC
El Consejo de Defensa
Donald M. Houser
ALSTON & BIRD LLP
Megan B. Poetzel
JENNER & BLOCK LLP
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One thought on La Resolución de una Demanda Colectiva en Ohio sobre CVS y la Situación de VIH
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