Si usted es un antiguo detenido de uno de los centros de detención de migración de CoreCivic y fue ilegalmente presionado en trabajo obligado o “trabajo voluntario,” es posible que los abogados puedan ayudarle a perseguir compensación para estas infracciones.

¿Qué es CoreCivic?

CoreCivic es una compañía con fines de lucros que opera prisiones y centros de detención. Es una de las compañías más grandes que operan estos centros en el país, con más de 54 centros de detención a través de los Estados Unidos. Los centros de detención de CoreCivic tienen la capacidad de alojar más de 75.000 inmigrantes.

¿Qué son los centros de detención de migración?

Los centros de detención de inmigración son centros donde los inmigrantes son alojados por un período indefinido de tiempo mientras ellos esperan la determinación de su estatus de inmigración o su deportación.

Mientras que estos centros no son técnicamente prisiones, son operados en una manera similar y frecuentemente están en antiguos prisiones o cárceles. En 2016, casi 360.000 personas fueron detenidas en más de 200 centros de detención de inmigración a través de los Estados Unidos. Los detenidos en estos centros han afirmado que frecuentemente están sujetos a duras condiciones de vida y su acceso a contacto con sus familias, ayuda legal, o atención médica puede ser negado.

¿Qué es trabajo obligado o “trabajo voluntario”?

El trabajo obligado
, a veces llamado “trabajo voluntario” pese de sus circunstancias verdaderas, es trabajo que los detenidos son presionados a hacer. Esta presión puede tomar varias formas, incluyendo amenazas de violencia o el régimen de aislamiento, o la falta de necesidades básicas como el papel higiénico.

Los defensores de derechos humanos reclaman que el trabajo obligado o “trabajo voluntario” es una violación de las leyes contra la trata de personas y que los centros de detención de inmigración podrían estar forzando ilegalmente a los detenidos para trabajar. Además, los inmigrantes que fueron obligados a estos tipos de trabajo en California son protegidos por leyes laborales de California además de leyes federales.

¿Quiénes están afectados?

Los detenidos de centros de detención de inmigración incluyen inmigrantes documentados e indocumentados, además de refugiados y solicitantes de asilo. Muchas de estas personas son mujeres o niños, o son vulnerables por otras razones.

¿Qué medidas se están tomando?

Una demanda colectiva presentada en los principios de 2019 afirma que el centro de detención de Stewart en Georgia, poseído por CoreCivic, opera un plan a cual la demanda colectiva refiere como un “plan de falta” para forzar ilegalmente a los detenidos para hacer labor servil. Según la demanda colectiva, el centro de detención paga entre $1 a $4 por día a los detenidos para trabajar en preparar la comida, lavar la ropa, o fregar los pisos.

Los detenidos pueden ganar hasta $8 por día si trabajan turnos dobles. La demanda colectiva afirma que el centro de detención presiona a los detenidos para trabajar por pagos bajos por privar a los detenidos de comida, jabón, pasta de dientes, papel higiénico, y otras necesidades. Esto significa que la única manera en que los detenidos pueden tener acceso a estos artículos necesarios es para comprarles en el economato del centro.

Aunque CoreCivic afirma que estos programas de trabajo son totalmente voluntarios, la demanda colectiva afirma que los detenidos que rechazan a trabajar reciben amenazas del régimen de aislamiento, además de la retención de necesidades básicas.

Si usted o su pariente fue detenido en un centro de detención de migración de CoreCivic y ha sido obligado o presionado a trabajar por centavos por día, es posible que pueda perseguir compensación por violaciones de derechos humanos que sufrió.

Este artículo no es consejo legal. Es presentado para propósitos informativos.