DeVry University aceptó pagar casi $45 millones para resolver acusaciones que tergiversaba afirmaciones del puesto de trabajo a estudiantes potenciales.
La resolución beneficia a los individuos que compraron o pagaron de otra manera por parte de un programa de educación entre el 1 de enero de 2008 y el 15 de diciembre de 2016.
Los demandantes en la demanda colectiva afirmaron que la universidad fraudulentamente tergiversaba las perspectivas de empleo para sus licenciados. Como resultado de estas presuntas tergiversaciones, los estudiantes fueron engañados a matricular en la universidad y pagar más por la matrícula que habrían pagado si ellos hubieran sabido la verdad.
Específicamente, los demandantes tuvieron problemas con las afirmaciones sobre empleo de DeVry University que afirman que 90% de los licenciados, o licenciados de Keller Graduate School of Management recibieron empleo en sus campos de estudio dentro de seis meses de la graduación. Además, la universidad supuestamente afirmaba engañosamente que los licenciados de DeVry University ganan 15% más ingresos en uno año que ganan los licenciados de otras escuelas. En 2016, supuestamente se reveló que estas afirmaciones eran falsas.
“Desafortunadamente, dieces de miles de estudiantes y consumidores razonablemente dependieron de estas afirmaciones y matricularon en DeVry, pidieron préstamos estudiantiles que valen millones de dólares para comprar servicios y productos educacionales de los demandados a tasas infladas, cuando—si hubieran sabido la verdad de las afirmaciones de los demandados—ellos habrían pagado mucho menos por su matrícula o no habrían matriculado,” afirmó la demanda colectiva.
DeVry University no admitió ninguna fechoría, pero aceptó resolver las acusaciones con una resolución de $44,95 millones.
Todos los miembros de clase serán elegibles para recibir pagos en efectivo de la resolución basado en el número de créditos por los cuales ellos pagaron. Los pagos variarán.
Los estudiantes que obtuvieron un título de diplomatura o una licenciatura de DeVry o una maestría de Keller pero no obtuvieron un trabajo en su campo elegido dentro de seis meses recibirán un pago en efectivo adicional. Los licenciados de títulos de diplomatura recibirán $500, los licenciados con una licenciatura recibirán $1.000 y los licenciados con una maestría recibirán $500.
Otros beneficios de la resolución incluyen la orientación profesional para licenciados que no obtuvieron un trabajo en su campo elegido dentro de seis meses, y la supresión de eventos de créditos negativos reportada por DeVry University entre el 1 de enero de 2008 y el 15 de diciembre de 2016.
Para recibir pagos de la resolución, los miembros de clase deben entregar un formulario de demanda válido a más tardar el 7 de septiembre de 2020. Los formularios requieren la información de educación incluso a fechas en cuales asistían, el número de créditos pagados, la información de graduación, el campo de estudio y el puesto de trabajo.
Los miembros de clase pueden excluirse u oponerse a la resolución hasta el 24 de agosto de 2020. La audiencia de la aprobación final de la resolución está programada para el 7 de octubre de 2020.
¿Quién es elegible?
Los individuos que compraron o pagaron de otra manera por parte de un programa de educación entre el 1 de enero de 2008 y el 15 de diciembre de 2016.
La Indemnización Potencial
Pagos en efectivo de cantidades variadas, con pagos adicionales potenciales de $500 o $1.000.
Todos los miembros de clase serán elegibles para recibir pagos en efectivo de la resolución basado en el número de créditos por los cuales ellos pagaron. Los pagos variarán.
Los estudiantes que obtuvieron un título de diplomatura o una licenciatura de DeVry o una maestría de Keller pero no obtuvieron un trabajo en su campo elegido dentro de seis meses recibirán un pago en efectivo adicional. Los licenciados de títulos de diplomatura recibirán $500, los licenciados con una licenciatura recibirán $1.000 y los licenciados con una maestría recibirán $500.
Otros beneficios incluyen:
- La orientación profesional para licenciados que no obtuvieron un trabajo en su campo elegido dentro de seis meses.
- La supresión de eventos de créditos negativos reportada por DeVry University entre el 1 de enero de 2008 y el 15 de diciembre de 2016.
La Prueba de Compra
La información de educación incluso a fechas en cuales asistían, el número de créditos pagados, la información de graduación, el campo de estudio y el puesto de trabajo.
El Formulario de Demandas
TENGA CUENTA: Si usted no califica para esta resolución, no presente una demanda.
Recuerde: usted está presentando una demanda bajo pena de perjurio. También, usted está dañando a otros miembros elegibles de la clase si presenta una demanda falsa. Si no está seguro, favor de leer la sección de FAQ del sitio web del Administrador de la Resolución para asegurar que usted cumple con todos los estándares (Top Class Actions no es un Administrador de la Resolución). Si usted no califica para esta resolución, chequee nuestro base de datos de otras resoluciones abiertas de demandas colectivas para cuales es posible que usted sea elegible.
La Fecha Límite del Formulario de Demandas
9/7/2020
El Nombre de Caso
McCormick, et al. v. Adtalem Global Education Inc., Case No. 2018-CH-04872, in the Circuit Court of Cook County, Illinois
La Audiencia Final
10/7/2020
El Sitio Web de la Resolución
El Administrador de Demandas
DeVry University Settlement
c/o Heffler Claims Group
P.O. Box 7237
Philadelphia, PA 19101-7237
[email protected]
1-833-913-4211
El Abogado de la Clase
Benjamin H. Richman
EDELSON PC
El Abogado Defensor
Patricia Palacios
STEPTOE & JOHNSON LLP
Chaka Patterson
ADTALEM GLOBAL EDUCATION GENERAL COUNSEL
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April 2, 2026 | Legal News
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