American Income Life Insurance aceptó pagar $5,75 millones para resolver acusaciones de que violaba los derechos de sus agentes de ventas bajo la ley de California sobre el salario. Bajo la resolución, los empleados elegibles serán capaces de recibir la compensación basada en el número de semanas trabajadas o formadas.
La resolución beneficia a los individuos que trabajaban o formaban como un agente de ventas para American Income Life Insurance en California entre el 12 de septiembre de 2014 y el 16 de agosto de 2019.
Los demandantes en la demanda colectiva sostuvieron que la empresa no compensaba adecuadamente a sus trabajadores por el tiempo gastado formando o trabajando en puestos de agentes de ventas.
Supuestamente, la empresa no pagaba salarios suficientes a los educandos — acciones que supuestamente continuaban cuando educandos empezaron trabajar dentro de sus puestos. Los agentes de ventas supuestamente no recibían salarios por horas extras, descansos y pausas por comida adecuados, declaraciones de salario adecuadas, el reembolso por gastos relacionados a trabajo y penas por tiempo de espera.
Los demandantes afirman que estas acciones violaban varias leyes de California sobre el salario.
American Income Life Insurance no admitió ninguna fechoría, pero aceptó resolver las demandas en una resolución de $5,75 millones. La resolución proveerá pagos en efectivo a consumidores, la compensación a abogados y demandantes, los costos de la resolución y más de $100.000 en penas bajo la ley Private Attorneys General Act de California.
Bajo los términos de la resolución, los miembros de clase pueden recibir pagos en efectivo de dos fondos de la resolución. Los pagos exactos dependerán de cuántos miembros de clase deciden participar en la resolución y sus experiencias.
Un fondo para todos los educandos y agentes (“All Trainees and Agents Fund”) que vale más de $2,5 millones será utilizado para compensar a miembros de clase en función del número de semanas laborales gastaron en trabajo y/o capacitación como agente de ventas. Las semanas laborales serán tasadas a 2 veces, mientras las semanas laborales de agentes de ventas serán tasadas a 1 vez.
Un fondo para educandos y agentes despedidos (“Terminated Trainees and Agents Fund”) que vale más de $1,6 millones se dividirá igualmente entre los miembros de clase cuya relación con American Income Life Insurance terminó entre el 12 de septiembre de 2015 y el 16 de agosto de 2019.
Los miembros de clase pueden beneficiar del fondo All Trainees and Agents Fund y el fondo Terminated Trainees and Agents Fund, si son elegibles para los dos.
No se requiere un formulario de demanda para beneficiar de la resolución. En lugar de eso, los miembros de clase automáticamente recibirán sus cheques a menos que opten por no participar en la resolución. La fecha límite de exclusión y objeción es el 3 de noviembre de 2020.
La audiencia de la aprobación final de la resolución está programada para el 7 de enero de 2021.
¿Quién es elegible?
Los individuos que trabajaban o formaban como un agente de ventas para American Income Life Insurance en California entre el 12 de septiembre de 2014 y el 16 de agosto de 2019.
La Indemnización Potencial
Pagos en efectivo de dos fondos de resolución.
Un fondo para todos los educandos y agentes (“All Trainees and Agents Fund”) que vale más de $2,5 millones será utilizado para compensar a miembros de clase en función del número de semanas laborales gastaron en trabajo y/o capacitación como agente de ventas. Las semanas laborales serán tasadas a 2 veces, mientras las semanas laborales de agentes de ventas serán tasadas a 1 vez.
Un fondo para educandos y agentes despedidos (“Terminated Trainees and Agents Fund”) que vale más de $1,6 millones se dividirá igualmente entre los miembros de clase cuya relación con American Income Life Insurance terminó entre el 12 de septiembre de 2015 y el 16 de agosto de 2019.
Los miembros de clase pueden beneficiar del fondo All Trainees and Agents Fund y el fondo Terminated Trainees and Agents Fund.
La Prueba de Compra
No se requiere una prueba de compra.
El Formulario de Demandas
No hay un formulario de demanda en esta resolución. Los miembros de clase con más preguntas pueden hacer clic aquí para más información.
TENGA CUENTA: Si usted no califica para esta resolución, no presente una demanda.
Recuerde: usted está presentando una demanda bajo pena de perjurio. También, usted está dañando a otros miembros elegibles de la clase si presenta una demanda falsa. Si no está seguro, favor de leer la sección de FAQ del sitio web del Administrador de la Resolución para asegurar que usted cumple con todos los estándares (Top Class Actions no es un Administrador de la Resolución). Si usted no califica para esta resolución, chequee nuestro base de datos de otras resoluciones abiertas de demandas colectivas para cuales es posible que usted sea elegible.
La Fecha Límite del Formulario de Demandas
11/03/2020
El Nombre de Caso
Joh, et al. v. American Income Life Insurance Company, Case No. 3:18-CV-06364-TSH, in the U.S. District Court for the Northern District of California
La Audiencia Final
01/07/2021
El Sitio Web de la Resolución
El Administrador de Demandas
AIL Settlement Administrator
c/o KCC Class Action Services LLC
P.O. Box 43208
Providence, RI 02940-3208
[email protected]
1-866-571-7808
El Abogado de la Clase
Michael A. Gould
Aarin A. Zeif
GOULD & ASSOCIATES
Steven M. Tindall
Amanda M. Karl
GIBBS LAW GROUP LLP
El Abogado Defensor
Arwen Rainbird Johnson
Albert Quoc Giang
KING & SPALDING LLP
John Walker,
SACRO & WALKER LLP
ATTORNEY ADVERTISING
Top Class Actions is a Proud Member of the American Bar Association
LEGAL INFORMATION IS NOT LEGAL ADVICE
Top Class Actions Legal Statement
©2008 – 2026 Top Class Actions® LLC
Various Trademarks held by their respective owners
This website is not intended for viewing or usage by European Union citizens.
