
Electrolux Home Products Inc. ha accedido a resolver una demanda colectiva que afirma que algunas de sus secadoras contienen defectos que pueden causar que las secadoras se incendien por una acumulación de pelusa. La demanda colectiva afirmó que Electrolux violó garantías, fue negligente, violó leyes sobre la protección de consumidores, y sacó provecho ilegalmente de la venta de las secadoras. Si usted compró ciertas secadoras de ropa independientes entre el 1 de enero de 2002 y el 31 de enero de 2011, podría ser elegible para recibir beneficios de la resolución de la demanda colectiva sobre Electrolux.
Electrolux niega que sus secadoras sean defectuosas o que posean un peligro de incendio irrazonable a consumidores. La compañía niega cualquiera fechoría pero ha accedido a resolver la demanda colectiva para evitar el riesgo y gasto de litigio continuo.
LAS ÚLTIMAS NOTICIAS: La demanda colectiva sobre las secadoras de Electrolux recibió aprobación final el 11 de septiembre de 2014.
¿Quién es elegible?
Los miembros de clase de la resolución incluyen todos los individuos en los Estados Unidos que compraron o actualmente poseen una secadora de ropa independiente y nueva de enganche de bola de marca Frigidaire, White Westinghouse, Kelvinator, Gibson, Tappan, Crosley, o Kenmore hecha por Electrolux entre el 1 de enero de 2002 y el 31 de diciembre de 2011.
La resolución sobre las secadoras de Electrolux incluye dos subclases, consistiendo en los miembros (1) que han experimentado un incendio de secadora y (2) experimentarán un incendio de secadora en el futuro.
La Indemnización Potencial
La resolución de la demanda colectiva provee los beneficios siguientes a los miembros de clase que califican:
- Un reembolso en efectivo o un código de cupón en línea con un valor de hasta $350 de descuento de la compra de un producto o electrodoméstico de marca Frigidaire o Electrolux; y/o
- Un servicio de limpieza gratis de secadora para secadoras elegibles; y/o
- Hasta $1.300 para gastos de bolsillo debido a un incendio en la secadora.
Electrolux ha accedido a enviar un aviso de seguridad a miembros de clase identificables para informarles que pelusa puede acumularse dentro sus secadoras y que las secadoras deben ser limpiadas por un servicio profesional y autorizado cada 18 meses por lo menos.
La Prueba de Compra
El número de serie del aparato (u otra información de identificación).
La Forma de Demandas
TENGA CUENTA: Si usted no califica para esta resolución, no presente una demanda.
Recuerde: usted está presentando una demanda bajo pena de perjurio. También, usted está dañando a otro miembros elegibles de la clase si presenta una demanda falsa. Si no está seguro, favor de leer la sección de FAQ del sitio web del Administrador de la Resolución para asegurar que usted cumple con todos los estándares (Top Class Actions no es un Administrador de la Resolución). Si usted no califica para esta resolución, chequee nuestro base de datos de otras resoluciones abiertas de demandas colectivas para cuales es posible que usted sea elegible.
La Fecha Límite de la Forma de Demandas
12/15/2014 — La fecha límite del servicio de limpieza de secadora, el reembolso de incendios previos en la secadora, el nuevo reembolso del electrodoméstico, o nuevos productos del sitio web “directo a consumidor” de Electrolux
12/31/22 — La fecha límite de presentar una demanda para reembolso de incendios en la secadora en el futuro
El Nombre de Caso
Shawn Roberts, et al. v. Electrolux Home Products Inc., Case No. 8:12-cv-01644-CAS-VBK, in the U.S. District Court for the Central District of California, Western Division
La Audiencia Final
8/18/2014
El Sitio Web de la Resolución
El Administrador de Demandas
Electrolux Dryer Settlement Administrator
P.O. Box 43268
Providence, RI 02940-3268
1-888-541-4923
[email protected]
El Consejo de la Clase
Edward A. Wallace
Amy E. Keller
Dawn M. Goulet
WEXLER WALLACE LLP
Erin K. Dickinson
Charles J. Crueger
HANSEN REYNOLDS DICKINSON CRUEGER LLC
Gregory F. Coleman
GREG COLEMAN LAW PC
El Consejo de Defensa
Michael T. Williams
Kenneth T. Stalzer
WHEELER TRIGG O’DONNELL LLP
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