Conair Corporation ha accedido a resolver una demanda colectiva que afirma que algunos de sus procesadores de alimentos de Cuisinart tienen cuchillas remachadas que rompen con el tiempo y causan que porciones de la cuchilla separan.
Si usted posee un procesador de alimentos de Cuisinart, podría tener derecho a beneficios de la resolución de la demanda colectiva.
La demanda colectiva sobre Cuisinart afirma que los procesadores de alimentos fueron comercializados como funcionales aunque no funcionaban como anunciados. Cuisinart retiró las cuchillas de algunos procesadores de alimentos de Cuisinart el 13 de diciembre de 2016. Una demanda colectiva fue presentada posteriormente, y la demanda colectiva afirmó violaciones de la Ley sobre el Fraude al Consumidor de Nueva Jersey (New Jersey Consumer Fraud Act), y la violación de garantías expresas e implícitas.
“Conair anunció una retirada y ordenó a los propietarios de 8 millones de procesadores de alimentos de Cuisinart a dejar de utilizar la cuchilla principal incluida con la máquina inmediatamente, el 13 de diciembre de 2016,” afirma la demanda colectiva.
“Se ordenó a los propietarios a contactar con la compañía para cuchillas de reemplazo, pero meses más tarde — mucho tiempo después de cuando muchos propietarios habrían utilizado las máquinas para preparar comidas de fiestas — los propietarios de las máquinas de Cuisinart todavía esperan sus cuchillas de reemplazo.”
Los demandantes afirman que habrían pagado mucho menos por las máquinas si hubieran sabido que habrían que dejar de utilizar el producto por seis o más meses.
Conair niega cualquiera culpa o responsabilidad pero ha accedido a resolver la demanda colectiva para evitar el gasto y riesgo de litigio.
Los miembros de clase que quieren optar por no u oponerse a la demanda colectiva deben hacerlo hasta el 26 de febrero de 2018.
¿Quién es elegible?
Todos los individuos que poseen un procesador de alimentos con el número de modelo que empieza con el siguiente:
- CFP-9
- CFP-11
- DFP-7
- DFP-11
- DFP-14
- DLC-5
- DLC-7
- DLC-8
- DLC-10
- DLC-XP
- DLC-2007
- DLC-2009
- DLC-2011
- DLC-2014
- DLC-3011
- DLC-3014
- EV-7
- EV-10
- EV-11
- EV-14
- KFP-7
- MP-14
Si usted tiene uno de estos modelos y contiene una cuchilla remachada, deje de utilizar la cuchilla remachada inmediatamente.
La Indemnización Potencial
Los miembros de clase tienen derecho a recibir:
- Una cuchilla de reemplazo, y
- Una garantía de tres años para la cuchilla de reemplazo.
TENGA CUENTA: Si usted no recibió su cuchilla de reemplazo antes de la fecha límite aplicable, es posible que tenga derecho a recibir un cheque de $15. Si usted no entrega su petición para una cuchilla de reemplazo antes del 13 de diciembre de 2020, no hay garantiza que usted recibirá una cuchilla de reemplazo, y no recibirá un cheque.
La Prueba de Compra
Los miembros de clase deben proveer el número de modelo entero del procesador de alimentos (el número de modelo está situado en la parte inferior del procesador de alimentos o en el embalaje original del producto).
La Forma de Demandas
TENGA CUENTA: Si usted no califica para esta resolución, no presente una demanda.
Recuerde: usted está presentando una demanda bajo pena de perjurio. También, usted está dañando a otro miembros elegibles de la clase si presenta una demanda falsa. Si no está seguro, favor de leer la sección de FAQ del sitio web del Administrador de la Resolución para asegurar que usted cumple con todos los estándares (Top Class Actions no es un Administrador de la Resolución). Si usted no califica para esta resolución, chequee nuestro base de datos de otras resoluciones abiertas de demandas colectivas para cuales es posible que usted sea elegible.
La Fecha Límite de la Forma de Demandas
12/13/2020
El Nombre de Caso
Chepiga v. Conair Corporation, Case No. 3:17-cv-01090, in the U.S. District Court for the District of New Jersey
La Audiencia Final
4/5/2018
El Sitio Web de la Resolución
El Administrador de Demandas
El Servicio al Cliente de Cuisinart: 1-877-339-2534
El Consejo de la Clase
RADICE LAW FIRM PC
El Consejo de Defensa
PAUL WEISS RIFKIND WHARTON & GARRISON LLP
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